Van trainee naar consultant: het verhaal van Stephan Minnesma.

Goede vraag! Tijdens je traineeship ga je onder andere aan de slag met:

• AFAS Skills: administratieve lasten elimineren doen we door slimme automatisering. Hoe doe je dat? Dat leren we je stap voor stap.
• Soft skills: omgaan met weerstand, verandermanagement en het aanvliegen van projecten. Jij kan het straks allemaal!
• De flexbranche: alsof het nog niet uitdaging genoeg was leren we je alles over een van de grootste sectoren op de arbeidsmarkt. En die staat nooit stil, kan ik je vertellen.
• Je case: vanaf het eerste moment met je voeten in de klei. Doen, doen, doen! Je past je kennis meteen toe in de praktijk en leert deze doelgericht in te zetten.
• Je nieuwe collega’s leren kennen! Bij Next Standard hechten we waarde aan elkaar en aan cultuur. Ook daar krijg je ruimte voor.
• AFAS Expertschap. We helpen bedrijven naar een nieuwe standaard. Iedere consultant bij Next Standard is gecertificeerd AFAS Expert. En dan? Consultant!

Dat is spannend, maar vooral ontzettend leuk. Aan de ene kant voel je dat je kennis mist, en aan de andere kant kent jouw enthousiasme geen plafond. Wij geloven erin dat je de touwtjes sneller aan elkaar knoopt als je de informatie meteen kunt inzetten. Dat doe je niet zomaar, maar met onze succesformule: je maakt kennis met de klant en stelt een 0-meting vast, vervolgens maak je een plan van aanpak en start de inrichting. Klaar? Dan test je de processen door. Werkt er iets niet naar behoren? Dan pas je dat aan. Als alles werkt kunnen de processen live! Niet vergeten: de nazorg. We begeleiden onze klanten in het gebruik van het systeem, zodat zij gebruik kunnen maken van waar AFAS voor bedoeld is.

Samen met je buddy zorg je dat jouw case een succes wordt. Maar, jij bent in de lead! Welke informatie heb je al? Welke ontbreekt nog en wie heb je daarvoor nodig? Leren vraagt om lef. Durven vragen en maak situaties klein als je ze benaderd. In je rol als consultant een waardevolle skill, zeg ik uit ervaring.

Een traineeship is pittig, dat zal ik niet verbloemen. Veel informatie, mooie functionaliteiten en een complex systeem. Dat vraagt om hard werken. Je werkt op basis van vertrouwen, maar we hebben wél oog voor elkaar. Loop je vast met je case of heb je het gevoel dat je kennis niet hebt opgeslagen, geef het dan aan. Ik kan bevestigen dat iedereen voor je klaar staat. Met korte lijnen en een flinke dosis enthousiasme zorgen we ervoor dat jij alles uit je traineeship haalt. Er komt veel op je af en dat kan hier en daar wel eens schuren. Maar naast het harde werken, maken we lol, vieren we succes en nemen we de tijd voor elkaar. Dát is wat Next Standard uniek maakt.

Best spannend. Daarom is het belangrijk om ingelezen en voorbereid de deur uit te gaan. Geloof mij: een goede voorbereiding is écht het halve werk. En je weet veel meer dan je denkt. Daar moet je op leren vertrouwen. En je staat er nooit alleen voor: er is altijd een vangnet van ervaren professionals om inhoudelijke vragen te stellen, te sparren of je gedachten te toetsen. Als je je enthousiasme laat spreken, durft te vragen en niet bang bent om initiatief te nemen, dan komt het goed. Altijd.